2009年毕业前，我骑着自行车在深圳附近的高新园找工作，在高新园众多企业中 ，我一眼看到了南宫集团，当时 ，南宫集团已经是一个规模比较大的公司，我打电话给HR投递简历 ，并最终通过了业务部门和HR的面试，于2009年8月到公司报道。
入职后，公司不仅在吃住、交通、文体活动等生活方面给予应届生无微不至的关怀，还组织了应届生集训 ，包括两天的培训和一周的产线实习，其中让我印象最深的是产线实习和高管见面会。产线实习时各部门负责人不仅带我们了解公司的每个产品 ，还讲解了公司的运营模式；高管见面会上 ，那总和3位优秀的应届生代表，给我们分享了他们的经验。可以说，南宫集团在应届生的培养上非常重视和规范。
转眼已在南宫集团度过了十年春秋，我从一名应届生晋升到经理，一路走来，公司都像引路人一样，一步步引导着我，在不同的阶段也给了我很多机会和相关的培训、帮助，让我从工程师转变为管理者的身份时 ，能够循序渐进，有条不紊。
工作之外，我也积极参与公司其他活动 。我现在是南宫集团党支部的书记，曾非常荣幸地获得两次由街道办党工委颁发的优秀党务工作者称号。我也当了10年的公司年会主持人，这些事情也在不断地锻炼着我，提升着我的能力。
这十年来，我见证了南宫集团从700多人发展到现在的4000多人 ，见证了南宫集团从单一的无源器件、EDFA模块，到现在产品线扩到了光收发器、光雷达、激光器 、人脸识别、自动化、电子烟等等 ，包括现在我们也开始在5G、无人驾驶、人工智能方面积极参与，这十年来公司在快速地成长，未来，我对于南宫集团的发展也充满了信心和期待。
公司的发展离不开员工，南宫集团人身上有着“勤奋”和“和睦”这两个特征，我们勤奋且富有责任心，当天事当天办 ；我们同事之间关系融洽，遇到工作上的问题都会积极配合 ，协调解决。
我坚信 ，任何的成功都要通过奋斗去得到，只有脚踏实地，不去太计较一时得失，先把基础打好，针对人生不同的阶段制定一些小目标，将小目标慢慢实现时，也就离大目标不远了。